COACHING INDIVIDUEL ET COACHING D’ÉQUIPE
Bienveillance, Exigence, Résultats
Vous souhaitez réorganiser votre entreprise en créant l’adhésion, vous voulez améliorer le potentiel de vos équipes, ou mieux vivre votre situation professionnelle ?
Notre offre de coaching s'articule autour de 4 pôles :
- Coaching individuel pour managers et dirigeants
- Coaching d'équipe avec intervenants expérimentés
- Séminaires d'équipe, team building
- Coaching stratégique des organisations
-
Nous mettons à votre disposition
une équipe de coachs professionnels certifiés d’Etat
-
- (RNCP 7), adhérents au code de déontologie de l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council).
Contactez-nous pour nous faire part de vos attentes, nous définirons avec vous la meilleure réponse possible.
Bruno Bremond, est spécialisé dans le coaching de dirigeants. Au titre d’Executive Coach, Bruno a la capacité d’optimiser le leadership individuel ou l’efficience d’une équipe, et de dynamiser leurs entreprises.
Bruno a passé 20 ans en tant que dirigeant dans des entreprises de dimension mondiale, où il a piloté des équipes et développé des stratégies de croissance à l’échelle internationale. Il est reconnu pour ses talents de leader et d’expert.
Dominique Eon est spécialisé dans l’accompagnement des managers confrontés à une réorganisation.
Dominique a dirigé plusieurs projets transversaux stratégiques dans un grand groupe industriel, mené de nombreuses réorganisations en tant que manager d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, et accompagné la fermeture d’un site industriel majeur.
Améla Orucevic est spécialisée dans le coaching stratégique d'organisations dans des contextes multiculturels.
Quinze année de management en entreprise ont permis à Amela d’acquérir une vision réaliste des défis des managers et de leurs équipes, de comprendre que l’individu placé au centre détient les réponses et les solutions à tout projet collectif.
Nous contacter :
dominique.eon@eonmc2.fr
bruno.bremond@gmail.com
orucevicamela@yahoo.fr